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2.可接受無經驗實習生小白(系統性帶薪培訓)
3.完善的假期+帶薪年假、帶薪病假、法定假期
4.優厚的福利體系
5.豐富多彩的員工活動=員工聚餐+生日聚會+團建福利+零食下午茶
6.公司非常注重員工個人能力成長,在職個人提升計劃,良好的晉升機會=橫向發展、縱向提升組長﹣隊長﹣經理
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任職要求:
1、18-35周歲,熟練使用社交軟件;2、有耐心和較強的學習能力,踏實專注,愿意為自我的提升而努力;
3、坐班坐班坐班全職全職全職
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